勞動派遣的服務內容都包含什么

員工征募、員工入職體檢

依據客戶公司需要由我們征募派遣員工或客戶自主征募適宜的派遣員工，長期為客戶公司提供勞動、社保政策方針資詢，解釋和配合解決客戶所提出的一些問題，立即傳遞新法律法規和動態信息。并組織面試通過員工到市甲等醫院申請辦理員工入職體檢。

用人備案、保險繳納

根據我國要求，為員工繳納保險及個人公積金，并且為派遣員工申請辦理招聘錄取和退工手續；

工資發放、工傷申報

依據客戶工資管理制度和按月提供的工資支付明細，擔負籌辦容員工的工資發放，并代收代繳員工個稅和其它需向我國綜合繳納的賬款。并負責向政府部門申請派遣員工的工傷鑒定、賠付事項。

政策咨詢、異議解決

為客戶提供風險防控，提前預防各種各樣勞務糾紛風險的發生，當出現勞務糾紛時，為客戶處理一些問題。勞動法咨詢及為企業提供緊急事件的處理建議。向企業提供更專業的勞動法咨詢業務流程并協同公司處理突發事件。