如何選擇適合人力派遣公司

**、選擇合適的人力派遣公司。

怎樣才能選擇到適合企業(yè)用工的勞務公司呢，很簡單只要企業(yè)根據(jù)自身需要的人才來選擇人力派遣公司就可以了。比如企業(yè)需要的是生產(chǎn)工，那么企業(yè)選擇一家專業(yè)從事普工、生產(chǎn)工派遣的勞務公司就可以了。如果企業(yè)需要的是建筑工，同時企業(yè)選擇建筑勞務派遣公司就行。只要企業(yè)根據(jù)自身需求來選擇人才派遣公司肯定是沒有錯的。

第二、選擇有勞務派遣資質的公司合作。

人力派遣公司不同其它的企業(yè)，派遣公司的成立是需要符合法律規(guī)定的，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，注冊勞務派遣公司注冊資質200萬，還有相關的資質例如其營業(yè)執(zhí)照、勞務派遣許可證等。由于派遣工的利潤很大，這樣在市場上面出現(xiàn)很多的假的沒有資質的勞務派遣公司。所以企業(yè)在選擇與勞務公司合作就要注意了，一定要選擇一家正規(guī)合法有資質的人才派遣公司合作，沒有資質的公司一律不作考慮。

第三、選擇與抗風險能力強的人力派遣公司合作。

企業(yè)用工有一定的用工風險，這點相信大家都有所了解吧，勞務派遣用工形式就是用于降低企業(yè)的用工風險的，如果人力派遣公司的承擔風險能力不強的話，很可能會連累企業(yè)負上連帶責任。之前有個別不正規(guī)的勞務公司打著企業(yè)的名義收取求職者的費用，就樣做會嚴重影響企業(yè)的聲譽。所以企業(yè)在選擇勞務派遣公司時一定要小心。在選擇抗風險能力強的公司方面，小編建議選擇一些規(guī)模大實力強的勞務公司合作。

第四、選擇與服務能力強的人力派遣公司合作。

勞務派遣公司可以在大量具體人力資源管理事務上為企業(yè)提供服務，如工資發(fā)放、社保繳納、用工手續(xù)等，企業(yè)可以從服務項目種類、服務網(wǎng)絡分布、服務規(guī)模人小、服務水平高低、服務品牌知名程度等方面進行評估：企業(yè)在使用派遣用工時需要考慮員工對勞務派遣公司的接受程度，通常服務水平較高、規(guī)模較大的勞務公司易于接受員工接受。所以，人才派遣公司哪家靠譜，哪家勞務公司**，這點很重要，企業(yè)在選擇的時候注意了。