勞務派遣公司具備哪些特點？

在勞務派遣方面，很多企業家或多或少都聽說過，有些企業家在招聘員工時會與有關勞務派遣公司接觸，那么勞務派遣公司是什么呢？是一家簡單地把員工送到其他公司為其他公司工作的公司嗎？今天，向你介紹勞務派遣公司和勞務派遣公司的定義、職能和條件。

什么是勞務派遣呢？是指派遣機構與派遣人員簽訂勞務合同，派遣勞務人員向派遣企業支付勞務。派遣機構與派遣人員之間存在勞動合同關系，但勞務派遣者與派遣企業之間有報酬的事實。勞務派遣最突出的特點是用工與用工分離。勞務派遣又稱人員外包或人才租賃。

簡單地說，勞動者與所在單位之間的勞動關系不是勞動關系，而是與人才中介等其他專門單位建立勞動關系，然后將人才組織送到用人單位工作，用人單位與人才組織簽訂派遣協議。勞務派遣又稱員工租賃，即根據勞動實際需要，用人單位對勞務派遣公司使用的人員提出標準條件和工資福利待遇。

公司通過查詢勞動銀行和招聘后備人才中心的信息，尋找合格人才，經過嚴格篩選，將人員名單發送給用人單位，由用人單位進行選拔和確定。

然后用人單位與派遣公司簽訂勞務租賃（派遣）協議，派遣公司與用人單位簽訂雇傭合同。用人單位與派遣公司的關系是勞動關系，用人單位與派遣公司的關系是勞動關系，與用人單位的關系是有償使用關系。

在說明了勞務派遣公司的定義職能之后，接下來為大家介紹勞務派遣公司的注冊方式和必備條件：

注冊勞務派遣公司是企業法人，擁有獨立法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產承擔公司債務。注冊公司應當依法向公司登記機關申請登記。

這里我們需要明確的是，勞務派遣公司的注冊資本不得少于200萬元，股份有限公司的最低注冊資本為500萬元。在整個勞務派遣過程中，派遣機構的實力和信譽對勞務派遣的秩序和效果十分重要。規定200萬元的注冊資金可以提高派遣機構設立的門檻，在一定程度上排除不具備實力的企業，以更好地保護職工的利益。

注冊一家勞務派遣公司還必須具備勞務派遣經營許可證，整體來說辦理難度還是比較大，如果您還有其他的疑問，可以與我們。