派遣的好處

一、對企業的好處

1、節約了管理成本

2、節省了人員的招募成本（時間成本和經濟成本）

3、規避了用工風險

4、在資源稀缺的情況下保障了生產需要的用工

5、提高了派遣員工的素質。

二、對學校的好處

1、節約了學校就業安置開發成本

2、規避了學校就業的風險

3、節約了就業成本，無中介費就業

4、強化了學生的就業管理，提高了學生工作的穩定性

5、保障了學生后期服務跟蹤管理工作，再就業工作得到保障；

6、半工半讀實行了巧妙的結合，推動和提高了學校的招生。