新聞詳情
為什么企業(yè)選擇勞務外包?發(fā)表時間:2021-12-06 19:15 一、管理規(guī)范,提高用工安全 企業(yè)直接跟勞務外包公司簽訂勞務合同,托管給勞務公司處理相關事務,維護工人利益。勞務公司派遣相關人員,人員都是經過培訓之后,工作后都是效率極高的,還能有效的規(guī)避企業(yè)用工風險。 二、節(jié)約費用,提升企業(yè)效益
通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。
三、服務全面,提高員工工作熱情
公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責任心增強,更具工作熱情。
四、降低用人風險,提升企業(yè)形象
與勞務派遣相比,用人單位(發(fā)包方)不用承擔連帶責任。并且可以解放企業(yè),讓企業(yè)可以凝心聚力聚焦核心業(yè)務,提升企業(yè)形象。
隨著企業(yè)迅速發(fā)展,在各地設分部,總部的人事經理往往鞭長莫及,外包后可以為企業(yè)提供全方位的服務,幫襯企業(yè)快速發(fā)展。 |