人力外包能夠帶來哪些便捷？

1、人力資源外包導致服務機構產業化社會運行，減少單獨企業成本費

好幾個企業同樣的工作存在于一家服務機構解決，除開技術性掌握情況的優點外，服務機構可讓三個企業三件同樣的工作變為一個企業三件同樣的工作，進而在人力、時間與流程的成本費用上大大的降低，減少單獨企業成本。

2、人力資源外包可讓企業緩解基本性工作，更關注推動企業競爭力的關鍵工作

依據“二/八標準”，80%的企業利潤是由20%的關鍵工作創造的，將這單核心的工作一部分業務外包出來，則會讓企業人力資源管理人員有更多時間精力關心這20%的工作，因此合理保證和提升企業競爭優勢。

3、人力資源外包促進社會職責分工進一步細化，有益于社會總體運行效率

職責分工的進一步細致劃分，必然是技能的細分化和效率的提升，社會每一個組織細胞的效率提升也必然推動全部社會效率的提升。

4、大大的節約了企業的經營成本，優化辦事流程！