外包的那些基本常識

1、業(yè)務外包的特征

一種靈活多變的用工模式；

外包公司的工作人員在客戶企業(yè)內(nèi)部承擔并進行一定的日常事務；

不占客戶企業(yè)的人員構成；

客戶不承擔一切用工風險性，一切雇主責任與風險由外包公司承擔；

財務成本表現(xiàn)為附加費，而非人力成本；

完畢后，工作人員撤出，深化合作完畢。

2、業(yè)務外包的法律事實

外包公司與企業(yè)創(chuàng)建服務項目關聯(lián)，外包職工為客戶企業(yè)給予需要服務項目，但是和企業(yè)并沒有勞務關系；

外包公司與外包職工確立工作/雇傭關系，發(fā)生工作風險性及糾紛案件的時候由外包公司承擔。

3、業(yè)務外包的使用場景

處理編制問題；

受職工薪酬限定，根據(jù)外包更改財務科目，由人工成本改成經(jīng)營成本；

勞動派遣轉業(yè)務外包；

銷售市場市場競爭激烈，分工協(xié)作發(fā)展趨勢，導致一些企業(yè)把單核心業(yè)務外包給技術專業(yè)外包公司。