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你知道勞務(wù)派遣的用工形式嗎發(fā)表時間:2020-07-03 23:36 勞務(wù)派遣是一種應用非常廣泛的用工形式,它極大的結(jié)局了用人單位在用人過程中以及勞務(wù)者在找工作期間的麻煩,同時勞務(wù)派遣的用工形式也是不同高的,不同的形式有著其不同的特點。 其實勞務(wù)派遣用工形式大體可以分為三類:臨時性、輔助性和替代性。 勞務(wù)派遣比較常見的用工形式就是臨時性的工作崗位,就是勞務(wù)派遣公司將人才派遣到用人單位之后,勞務(wù)派遣期不得超過6個月,凡企業(yè)用工超過6個月的崗位須用本企業(yè)正式員工,臨時性的主要特征就是工作時間短。 勞務(wù)派遣的用工形式,還有就是輔助性用工,使用這種形式的額用工,可使用勞務(wù)派遣工的崗位須為企業(yè)非主營業(yè)務(wù)崗位 還有一種替代性的用工形式,這種 也是工作單位經(jīng)常使用的用工性能,它能夠非常方便快捷的找到提到員工,它是指正式員工臨時離開無法工作時,才可由勞務(wù)派遣公司派遣一人臨時性的代替其工作,這種用工形式的工作時間是不確定的,由勞務(wù)派遣公司進行安排。 勞務(wù)派遣的用工形式大體可以分為以上三種,不同的用工形式是需要根據(jù)用人單位的實際需求和勞務(wù)派遣公司的具體安排進行確定的,但是作為勞務(wù)者來說只需要到正規(guī)的勞務(wù)派遣公司進行報名,剩余事項由勞務(wù)派遣公司進行安排就可以了。 |