勞務公司可以哪些業務呢？

                      勞務派遣公司就是專門提供勞動的公司。比如E是某勞務公司的人，被派去企業工作，E仍然是該勞務公司的人，只是在企業工作而已。這樣舉例應該大家對于派遣公司有一定的了解了吧?勞務派遣公司到底是從事什么業務的，和派遣勞務業務流程是怎樣的，小編簡單就和大家舉例討論下。

　　一、勞務公司主要做哪些業務。

　　其實很多勞務公司業務都是大同小異

　　1、 提供招聘服務：我們可以根據企業用人需求提供招聘和協助招聘工作。

　　2 、外包人員關系管理：簽訂勞動合同和辦理相關手續。

　　3、 勞務派遣公司代發派遣工工資、扣繳個人所得稅。

　　4、 勞務公司負責工傷情況出現的申報及善后處理。

　　5、 辦理辭退員工及處理勞務糾紛事宜服務。

　　二、勞務公司經營范圍。

　　1、提供國家人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務。

　　2、提供代理招聘、引進所需人才服務。

　　3、勞務公司按照有關政策規定，負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理。

　　4、勞務派遣公司辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜。

　　5、為派出人員發放工資和福利，代扣代繳個人所得稅。代辦社保并辦理社保賠付手續。

　　三、勞務派遣公司業務服務流程。

　　1、用工企業向招才通勞務公司提出人才派遣的意向，由用工單位提供崗位標準、勞動條件、對被派遣勞動者工資發放的規定、標準等相關材料。

　　2、雙方協商一致后，簽訂《勞務派遣協議書》。

　　3、根據協議可以由用工單位推薦優秀員工，也可以由我公司從人才儲備庫中為用工單位挑選合格的員工或向社會招募。

　　4、勞務派遣公司與被派遣勞動者簽訂《勞動合同書》。

　　5、將勞務工派遣至用工企業工作。