勞務派遣的定義

          勞務派遣即勞務輸出，是指用人單位根據工作需要，通過勞務輸出機構租借人才，勞務輸出服務機構根據用人單位的需求通過查詢人才庫等手段搜索人員，經嚴格篩選，把人員名單及其個人資料信息交給用人單位，由用人單位進行最后確認，用人單位和勞務輸出服務機構簽訂勞務輸出協議，勞務輸出服務機構和被派遣人員簽訂派遣合同的一種新型的用人方式。

        這是一種全面的高層次的人事代理服務，用人單位與勞務輸出服務機構的關系是勞務關系，被派遣人員與勞務輸出機構的關系是勞務關系，與用人單位的關系是有償使用關系。

        從勞動和法律關系來看，勞務輸出是一種新型的勞動關系。從社會層面上來看，勞務輸出可以實現各級人才的資源共享，緩解了供需矛盾。從用人單位來看，即節省了“高薪養才”的成本，又實現了“不求所有，但求所用”的用人機制。而從被租人才角度來看，不轉戶口、不轉人事檔案、保留編制的柔性流動機制，已經使人才自身的長處得到了發揮，實現了自身的價值。