勞務(wù)派遣的定義

          勞務(wù)派遣即勞務(wù)輸出，是指用人單位根據(jù)工作需要，通過勞務(wù)輸出機構(gòu)租借人才，勞務(wù)輸出服務(wù)機構(gòu)根據(jù)用人單位的需求通過查詢?nèi)瞬艓斓仁侄嗡阉魅藛T，經(jīng)嚴(yán)格篩選，把人員名單及其個人資料信息交給用人單位，由用人單位進行最后確認(rèn)，用人單位和勞務(wù)輸出服務(wù)機構(gòu)簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議，勞務(wù)輸出服務(wù)機構(gòu)和被派遣人員簽訂派遣合同的一種新型的用人方式。

        這是一種全面的高層次的人事代理服務(wù)，用人單位與勞務(wù)輸出服務(wù)機構(gòu)的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，被派遣人員與勞務(wù)輸出機構(gòu)的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，與用人單位的關(guān)系是有償使用關(guān)系。

        從勞動和法律關(guān)系來看，勞務(wù)輸出是一種新型的勞動關(guān)系。從社會層面上來看，勞務(wù)輸出可以實現(xiàn)各級人才的資源共享，緩解了供需矛盾。從用人單位來看，即節(jié)省了“高薪養(yǎng)才”的成本，又實現(xiàn)了“不求所有，但求所用”的用人機制。而從被租人才角度來看，不轉(zhuǎn)戶口、不轉(zhuǎn)人事檔案、保留編制的柔性流動機制，已經(jīng)使人才自身的長處得到了發(fā)揮，實現(xiàn)了自身的價值。