勞務(wù)派遣機構(gòu)復(fù)工后有哪些需要重視的問題

首先嚴謹廠家范圍內(nèi)管控。需要對廠家范圍出入通道安排專門人員24小時把控，對出入人員、車輛嚴謹檢測審查。

二是合理安排制造?？茖W(xué)安排疫情時期的制造計劃，規(guī)定崗位工作秩序，降少同時在崗人員。

三是強化職工防護。處理好制造辦公場所消殺防護，要求職工佩戴口罩，設(shè)立職工體溫日常檢測規(guī)定，職工就餐實行分餐制，對職工宿舍實行封閉式管控，勞務(wù)派遣機構(gòu)內(nèi)部群體性場所、文化娛樂場所統(tǒng)統(tǒng)關(guān)閉。

四是做好應(yīng)急管理。

應(yīng)制訂復(fù)工復(fù)業(yè)及疫情預(yù)防方案，復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)包括勞務(wù)派遣機構(gòu)疫情預(yù)防的組織機構(gòu)、義務(wù)責(zé)任分工、疫情預(yù)防方法、疫情預(yù)防物資儲備等內(nèi)容。派遣機構(gòu)在復(fù)工復(fù)業(yè)前，應(yīng)先行設(shè)立勞務(wù)派遣機構(gòu)疫情預(yù)防管理體系，職責(zé)到人，人員到崗，并制訂疫情預(yù)防應(yīng)急方案。

必須嚴謹服從疫情預(yù)防規(guī)定。如制造的時候嚴謹按要求佩戴口罩。注意個人衛(wèi)生，做到勤洗手、勤消毒。通過勞務(wù)派遣機構(gòu)宣傳、網(wǎng)絡(luò)等渠道學(xué)習(xí)疫情防護信息等。