勞務派遣工可以轉正嗎？

   勞務派遣工就是勞務公司外派到用人單位進行工作的形式，通常勞務派遣工所簽訂的合同都是跟勞務公司簽訂的，那么到用人單位工作一段時間后到底能不能轉正呢？

   勞務派遣工，有時候人們也會稱之為臨時工，關于派遣工可不可以轉正的問題，我國相關政策法規是沒有明確規定的，所以能不能轉正這個問題還是需要根據自己所報名的勞務派遣公司和具體的用人單位所確定的。

   首先是要看所報名的是否是正規的勞務派遣公司，如果是一些小型的黑中介，收了報名者的錢，隨便找個工作單位安排，對報名以后的事就會不管不問，轉正問題也就無從談起了。正規的勞務派遣公司，人家收取的是合理的服務費比如臨沂金諾勞務派遣有限公司，報名者可以跟勞務公司簽定合同的，多少年后或者試用期過后可以轉正也是可以的。

   但是具體勞務派遣工能不能轉正，還要看派遣到的用人單位，在勞務派遣結束后用人單位可以選擇將員工退回到勞務派遣單位，也可以選擇轉為正式工，通常用人單位會根據勞務者在派遣期間的表現來決定，如果表現好，就連工廠的普通員工都是可以轉正的。

   所以勞務派遣工可不可以轉正這個問題就有答案了，勞務派遣工在合同結束后是能夠轉正的，這就需要在工作期間積極表現認真工作，得到用人單位的認可后轉正的幾率就會非常大了。