進行轉移派遣的作用

　    一、逃避企業與職工簽署無固定期限勞作合同的法律危險

　　因為我們的勞作法有許多條款是為了保護勞作者的權益的，假如企業錄用了這些勞作者很長時刻或者是滿意其他一些條件的話，那么這些勞作者就必需要享用簽一個固定勞作合同的權益。一站式的勞務派遣公司引見這當然保護了勞作者的利益，但是對企業來說假如碰到瓶頸期，對企業來說這種條件是相當苛刻的，而搬運差遣證是能夠處理這個問題的關鍵。

　　二、逃避企業與職工解除或停止勞作合同時付出經濟補償

　　企業假如碰到消費或出售的旺季，因為消費任務少，所以用不著那么多的職工，并且這時分贏利下降企業也沒有那么多的資金來擔負我們的薪酬，所以多余的職工能夠經過勞務差遣公司接其他的活做。