簽訂勞務派遣合同時需要注意什么

用人公司在簽訂勞務派遣合同前，理應確立派遣公司對派遣勞動者工資發放的責任義務及合同違約金和追償權。這都是用人公司在勞務派遣合同需要注意的。那么簽訂勞務派遣合同時需要注意什么？

1、注意簽訂勞務派遣合同的公司相關資質

很多職業中介已從事勞務派遣服務項目，有一些已經得到了政府部門準許。因而必須提醒大家在簽訂勞動合同以前，必須了解勞務公司和派遣企業的資格。如果與符合要求的生產調度組織簽訂勞動合同是具有法律效力，勞動者根據職業中介向雇主給予勞動服務。

2、注意簽訂勞務派遣合同時需付的責任義務和合同違約金

必須注意勞務公司派遣公司為派遣職工發放工資的時間，合同違約金和追償權的責任義務。簽訂勞務派遣合同時上班時間與派遣工作薪酬都要明確，比如參加勞動的環境和勞動防護，上班時間，休息時間和法定假期及其工作紀律的監管等。