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副標題

   勞務派遣是近年來新興的用人方式,支持跨國家和地域的輸送人力資源。根據用人單位的需求進行派送員工到用人單位,...
   現在有許多的小的公司在為員工交保險的時候是很麻煩的,很多的小的公司沒有給員工交社會保險,不是不愿意交而是交...
   《勞動合同法》對勞務派遣用工形式作了專門規定:勞動派遣合同的期限不能隨意約定,必須為2年以上的固定期限勞動...
   完全租賃:由人才租賃公司承擔一系列員工租賃服務,包括人才招聘、選拔。    轉移租賃:由企業自行招聘人員再...
   根據《勞務派遣合同》約定,企業按月管理和考核勞務派遣工情況,確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人...
    新《勞動合同法》在法律上對勞動力派遣三方的責、權、利加以明確,就使雇用關系清晰化,從而有效地保護勞動者的合...
   ※為派遣人員提供:    ●提供完善合法的人事檔案管理服務,包括檔案接收、轉出、整理;    ●負責就業、...
   關于研究勞務派遣在我國的發展,主要可以將其分為三大階段,分別是萌芽階段、發展階段以及調整階段。從勞務派遣最...
   一、解決企業的問題    1、解決人員的短缺問題    2、解決在人力資源及人事管理方面的問題    3、...
    通常在職人員的社保公積金都是由所在企業單位來繳納,當今社會人口的流動性是比較大的,很多人因為工作或者家庭...
   一、正確認識勞動力派遣    要想知道勞務派遣中有哪些合同糾紛,勞務派遣公司覺得,需要正確認識什么是勞動力...
  “用工難”一直是企業發展頭等難題,不少企業的人力資源部門常為招聘工人而奔波,耗費了大量的時間和精力,成本高且...
   對于停薪留職的職工,是完全依照雙方的停薪留職協議來辦理的。可以在停薪留職協議中明確,由用人單位代為繳納各項...
   人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項...
   聘任說白了就是合同工,人事代理是用人單位與人事代理機構簽訂人事委托代理合同,將該單位員工的人事檔案關系等工...
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